Manager avec plus de 30 ans d’expérience professionnelle et 25 ans d’encadrement, j’ai exercé des responsabilités dans des secteurs variés avant de m’engager dans la santé communautaire.
Responsable associatif au sein de AIDES, je pilote des dispositifs territoriaux de santé, développe des partenariats institutionnels et coordonne des projets favorisant l’accès aux droits, à la prévention et aux soins.
Titulaire d’un MBA en Conseil en Stratégie et prochainement diplômé du CAFDES, je porte un intérêt particulier à la gouvernance, à la qualité, à la gestion des risques et à la transformation des organisations médico-sociales.
Cette diversité d'expériences nourrit aujourd'hui un projet professionnel orienté vers la direction d'établissements et de services médico-sociaux.
Évolution interne de chargé de mission à responsable associatif au sein de l'association AIDES.
Pilotage stratégique et opérationnel d'un dispositif territorial de santé communautaire. Management d'équipes, développement de partenariats institutionnels, coordination d'actions de promotion de la santé et contribution à l'amélioration des parcours de santé et d'accès aux droits des publics vulnérables.
Principales compétences : management, conduite de projets, développement territorial, santé communautaire, partenariats institutionnels.
Gestion et encadrement des équipes « Préparation Voyage » (e-ticket, vouchers, visas): 80 personnes.
Conduite de projets d’implémentation de SI avec des impacts humains, organisationnels et contractuels comme le développement d’un portail BtoB et BtoC « documents de voyage » multimarques en coordination avec les directions achats, juridique, ressources humaines.
